Obowiązuje od [UZUPEŁNIJ: data]
Aplikację Kalibra365 udostępnia [UZUPEŁNIJ: pełna nazwa firmy], [adres], NIP [numer]. Kontakt w sprawach danych osobowych: [adres e-mail].
Aplikacja jest narzędziem pracy. Konta zakłada pracodawca użytkownika — to on decyduje o zakresie zbieranych danych i jest ich administratorem, a [nazwa firmy] przetwarza je na jego zlecenie.
Wyłącznie po to, żeby aplikacja działała: przydzielanie i rozliczanie zleceń, ewidencja czasu pracy, dokumentacja wykonanych usług, rozliczenie przejazdów służbowych oraz ochrona kont przed nieuprawnionym dostępem. Nie profilujemy użytkowników i nie podejmujemy wobec nich zautomatyzowanych decyzji.
Dane widzą osoby upoważnione u pracodawcy, w zakresie nadanych im uprawnień — na przykład trasę i czas pracy technika widzi jego kierownik. Nie sprzedajemy danych i nie przekazujemy ich innym firmom w celach marketingowych.
Zapis lokalizacji przechowujemy przez 90 dni, po czym jest automatycznie usuwany. Dane dotyczące pracy przechowujemy przez [UZUPEŁNIJ: okres], zgodnie z wymaganiami rozliczeniowymi pracodawcy. Po usunięciu konta dane są usuwane lub pozbawiane powiązania z osobą, z wyjątkiem tych, które pracodawca musi zachować na podstawie przepisów prawa pracy.
Cała komunikacja między aplikacją a serwerem jest szyfrowana protokołem HTTPS. Dane są przechowywane na serwerach w Unii Europejskiej (Francja).
Przysługuje Ci prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia sprzeciwu. Zgłoszenia przyjmujemy pod adresem [adres e-mail] i odpowiadamy w ciągu 30 dni. Masz też prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Konta w Kalibra365 zakłada i usuwa pracodawca — w aplikacji nie ma rejestracji ani samodzielnego zakładania konta.
Prośbę o usunięcie konta i powiązanych z nim danych możesz wysłać bezpośrednio na adres [adres e-mail]. Usuwamy wtedy dane konta, zapis lokalizacji, zdjęcia i notatki. Jeśli część danych — na przykład ewidencja czasu pracy — musi zostać zachowana na podstawie przepisów prawa pracy, napiszemy o tym w odpowiedzi i wskażemy termin ich usunięcia.
O istotnych zmianach informujemy z wyprzedzeniem w aplikacji lub pocztą elektroniczną. Aktualna wersja jest zawsze dostępna pod tym adresem.